327 статья – 327. , , , , , /

«Некоторые вопросы квалификации незаконных действий с официальным документом (ст. 327 УК РФ)»

Поиск по всем разделам

Новости

УМВД

Деятельность

Для граждан

Контакты

Пресс-служба

76.xn--b1aew.xn--p1ai

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков.

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков —

наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, совершенные неоднократно, —

наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.

3. Использование заведомо подложного документа —

наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

Комментарий к статье 327

1. Предметом преступления, предусмотренного ч. 1 комментируемой статьи, является официальный документ (в том числе удостоверение), предоставляющий права или освобождающий от обязанностей, либо государственная награда (орден, медаль и т. п.), либо штамп, печать или бланк.

2. О понятии официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, см. комментарий к ст. 324.

3. Удостоверением является любое удостоверение личности физического или юридического лица (паспорт, трудовая, пенсионная или орденская книжка, водительские права, лицензия на право заниматься предпринимательской деятельностью, устав или учредительный договор юридического лица и т. п.).

4. О понятии государственной награды (ордена, медали и т. п.) см. комментарий к ст. 48.

5. О понятии штампа, печати см. комментарий к ст. 325.

6. Бланк — лист бумаги, на котором каким-либо способом (чаще всего типографским) произведены оттиски со штампов или напечатаны отдельные фрагменты документов.

7. Подделкой или подлогом документа, награды, штампа, печати, бланка являются: (1) полное составление заведомо ложного документа либо полное изготовление поддельной награды, штампа, печати, бланка; (2) полное или частичное изменение подлинного документа, награды, штампа, печати, бланка (т. е. изменение текста, числа, номера путем переправки букв, слов, фраз, цифр, перестановки их, вставки, добавления, подчистки и вытравливания с последующим обозначением на подчищенных или вытравленных местах других слов, фраз, цифр или без этого, удалением или подклейкой частей документа и т. п.).

8. Ответственность по ст. 327 наступает также за сбыт этих предметов путем продажи, обмена либо безвозмездного их отчуждения (см. комментарий к ч. 1 ст. 326).

9. Преступление является оконченным по завершении подделки (изготовления) или сбыта поддельных предметов преступления, т. е. отчуждения их в пользу другого лица.

10. О понятии неоднократности см. комментарий к ст. 16.

11. Для квалификации по ч. 3 комментируемой статьи необходимо, чтобы лицо знало, что используемый им документ является подложным. При наличии признаков других преступлений (например, мошенничества или вымогательства) лицо несет ответственность по совокупности ст. 327 и статей УК, предусматривающих эти преступления (или приготовление к ним, или покушение на них).

12. Предусмотренные комментируемой статьей действия могут быть совершены только с прямым умыслом. Признаком субъективной стороны является также (для ч. 1 и ч. 2) указанная в диспозиции ч. 1 цель.

13. Ответственность за совершенное преступление может нести лицо, достигшее 16 лет.

mipt.ru

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

Уголовное дело по ч.3 ст.327 УК РФ, ч.1 ст.160 УК РФ (использование заведомо подложного документа и присвоение и растрата)

В производстве правоохранительных органов (ОБЭП) находился проверочный материал и решался вопрос о возбуждении уголовного дела.

Доверитель обратился к адвокату на стадии проверочного материала, после того как с него было взято объяснение.

Благодаря грамотным действиям адвоката, который настоял на повторном опросе его доверителя, правоохранительными органами было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Дело вел адвокат Николай Сабуров.

Уголовное дело по ч.3 ст.327 УК РФ (использование заведомо подложного документа)

Уголовное дело было возбуждено по факту использования заведомо подложного документа (талон техосмотра имеющий признаки подделки был предъявлен сотрудникам ГИБДД).

Адвокат вступил в дело с момента его возбуждения. Доверитель с участием адвоката был допрошен, при этом указал на отсутствие умысла в совершенном преступлении. В настоящее время решение по делу не принято.

Дело вел адвокат Николай Сабуров.

Уголовное дело по ч.3 ст.327 УК РФ (использование заведомо подложного документа)

Уголовное дело было возбуждено по факту использования заведомо подложного документа (медицинская книжка имеющая признаки подделки был предъявлен сотрудникам милиции).

Адвокат вступил в дело, когда его доверитель был допрошен в качестве подозреваемого. При ознакомлении с материалами уголовного дела, адвокат настоял на повторном допросе. После утверждения обвинительного заключения дело было направлено в суд.

Благодаря грамотным действиям адвоката судьей в отношении подсудимого вынесено постановление об освобождении от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием.

Дело вел адвокат Николай Сабуров.

Уголовное дело по ч.3 ст.327 УК РФ, ч.1 ст.159 УК РФ

После проведения проверки юридического лица в производстве органа дознания (ОБЭП) находился проверочный материал, при этом решался вопрос о возбуждении уголовного дела.

Доверитель обратился к адвокату. После определения своей позиции, лицом, в отношении которого проводилась проверка, были даны подробные объяснения, исключающие его причастность к каким-либо правонарушениям.

В дальнейшем, правоохранительными органами было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Дело вел адвокат Николай Сабуров.

www.ukru.ru

Комментарии к Статье 327 Уголовного кодекcа РФ

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

Комментарий к статье 327 УК РФ:

1. Непосредственным объектом преступления является установленный законом порядок изготовления и выдачи официальных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков. Предметом преступления являются: 1) удостоверение или иной официальный документ, предоставляющий права или освобождающий от обязанностей физических или юридических лиц; 2) поддельные государственные награды РФ, РСФСР, СССР, штампы, печати, бланки.
Удостоверение — это официальный документ, удостоверяющий личность владельца, выдаваемый государственными или негосударственными органами и содержащий демографические, служебные, социальные или иные сведения о его владельце. Иной официальный документ, предоставляющий права или освобождающий от обязанностей, представляет собой распорядительный документ, понятие которого анализировалось при рассмотрении ст. 324 УК. Понятия государственных наград, штампов, печатей также определялись при анализе ст. ст. 324 и 325 УК. Бланк представляет собой лист бумаги с частично воспроизведенным текстом или графическим изображением, с указанием определенных реквизитов, требующий дальнейшего заполнения.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

2. Объективная сторона состава преступления характеризуется совершением деяния в форме действий, перечисленных в альтернативной форме: 1) подделка удостоверения или иного официального документа; 2) сбыт такого документа; 3) изготовление поддельных государственных наград РФ, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков; 4) сбыт таких поддельных предметов.
Подделка — это интеллектуальный или физический подлог, связанный с внесением изменений в содержание подлинного удостоверения или иного официального документа незаконными способами (изменение фамилии, переклейка фотографии, исправление срока действия документа и т.п.). Сбыт документов или поддельных государственных наград, штампов, печатей, бланков означает их возмездную или безвозмездную передачу другому лицу. Изготовление поддельных государственных наград РФ, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков означает их получение в результате обработки сырья и материалов (металла, резины, пластмассы, бумаги и т.п.), при котором получается предмет, по своим внешним признакам соответствующий оригиналу изготавливаемой награды, штампа, печати, бланка.

3. В ч. 2 ст. 327 УК предусмотрена ответственность за те же деяния, но совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение. В ч. 3 ст. 327 УК действием является использование заведомо подложного документа. Предмет этого преступления — подложный документ (диплом, свидетельство, лицензия и т.п.), т.е. официальный документ, содержащий ложную информацию. Представляется, что подложный документ может быть как поддельным (с внесенными в подлинный документ изменениями), так и незаконно изготовленным полностью с внесенными в него ложными сведениями.
Использование означает его предъявление органам или лицам с целью получения прав или освобождения от обязанностей. Преступление окончено с момента предъявления подложного документа. Использование заведомо подложного документа лицом, совершившим его подделку, охватывается ч. 1 ст. 327 УК и дополнительной квалификации по ч. 3 этой статьи не требует (Бюллетень Верховного Суда РФ. 1999. N 10. С. 9).
Использование подложного документа при мошенничестве является разновидностью обмана и охватывается признаками состава преступления, предусмотренного статьей 159 УК РФ. Подделка документа и его дальнейшее использование при мошенничестве квалифицируются по совокупности преступлений (ч. 1 ст. 327 и ст. 159 УК).

4. Состав преступления — формальный. Преступление признается оконченным с момента совершения любого из действий, перечисленных в диспозиции.

5. Субъект преступления — физическое вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста. Если такое деяние совершается должностным лицом или государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, оно подлежит квалификации по ст. 292 УК (служебный подлог). Субъектом преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК, является лицо, которое не изготавливало этот документ лично.

6. Субъективная сторона состава преступления характеризуется умышленной виной в виде прямого умысла. Для подделки и изготовления необходимо установление специальной цели преступления — последующее использование поддельного предмета.

www.ugolkod.ru

Статья 327 ТК РФ. Другие гарантии и компенсации

Статья 327 ТК РФ. Другие гарантии и компенсации

Актуально на:

27 июля 2019 г.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст. 327 ТК РФ

Гарантии и компенсации в области социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений и другие устанавливаются лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Постоянная ссылка на документ

• URL
• HTML
• BB-код
• Текст

URL документа [скопировать]

<a href=»»></a>

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Судебная практика по статье 327 ТК РФ:

Изменения документа

Постоянная ссылка на документ

• URL
• HTML
• BB-код
• Текст

URL документа [скопировать]

<a href=»»></a>

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Составить подборку

Анализ текста

Идет загрузка…

www.zakonrf.info

Подделка документов статья 327 УК РФ: Какое наказание?

Подделка документов статья 327 УК РФ: Какое наказание? На сегодняшний день является уголовно наказуемым преступлением по ст.327 Уголовного кодекса России.

Подделка документов (статья 327 УК РФ) на сегодняшний день является уголовно наказуемым преступлением по ст.327 Уголовного кодекса России.

Данный закон по-своему квалифицирует подделку различных бумаг, дает описание признакам и составу преступления, также определяет уровень наказания в зависимости от тяжести содеянного преступления. Данная статья имеет два пункта: умышленное применение поддельных документов и подделка документов (статья 327 УК РФ).

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Общие сведения

Каким бы способом ни подделывались документы для них предусмотрена ст. 327 Уголовного законодательства. В то же время в ней имеются уточнения, которые связаны с видами и целью назначения за подделку документов. Чтобы все квалифицирующие признаки по данной статье имели общий знаменатель, они должны быть охарактеризованы по следующим параметрам:

1. была ли выполнена фальсификация какого-либо удостоверения или же официальной бумаги;
2. это может быть свидетельство личности, которое осуществляет предоставление льготного периода или же это может быть отстранение от какой-либо работы;
3. поддельное свидетельство, к примеру, преступник на своем рабочем месте показал начальству фальшивый бюллетень, или же передал другому его человеку;
4. наказание по 327 статье наступает в том случае, когда был подделан штамп, печать, бланк, ценная бумага на каком-либо предприятии.

Важно знать! Вышеописанные преступные действия могут быть наказаны посредством тюремного заключения сроком до 2 лет. Также помимо лишения свободы человеку могут быть применены штрафные санкции, различные мероприятия по принуждению, полугодовой арест или лишение свободы сроком до двух лет.

Меру пресечения преступнику определяют посредством суда, в зависимости от конкретного произошедшего случая. В части два данной статьи говорится о похожих действиях, которые направлены для сокрытия преступных мероприятий и упрощения дальнейшего их совершения.

В данной ситуации мера пресечения может стать намного выше, это могут быть все те же работы по принуждению сроком до 4 лет или же лишения свободы на такой же период. В части три УК установлена строгая ответственность за применение фальшивого документа, она ограничивается свободой посредством ареста сроком на шесть месяцев.

Подделка подписи на документах

Подделка документов (статья 327 УК РФ), а точнее, подписи — это нанесение подписи другим человеком, данный аспект является одним из способов изготовления поддельного документа. Устанавливая наказание по фальсификации подписи, в ст. 327 УК РФ не написано каким именно методом будет оно выполнено.

И поэтому на практике похожие методы будут квалифицироваться как подпись, которая была выполнена ручкой или же была создана при помощи, например, «Фотошопа». Чтобы доказать оригинальность подписи проводится почерковедческая экспертиза, если же это подделка документов (статья 327 УК РФ) на техническом уровне, то в данной ситуации проводится тех криминалистическая экспертиза.

Главное действие 327 статьи Уголовного кодекса

Подделка документов (статья 327 УК РФ), к которым относятся ценные бумаги или другие документы могут трактоваться как законченное правонарушение или же данная ситуация может входить в состав преступного действия и может являться эпизодической частью содеянного. Помимо всего прочего, в ст. 327 квалифицируются и другие причины, которые рассматриваются в процессе следственных мероприятий и суда.

Чтобы понять вопрос о подделке документов необходимо изучить некоторые обстоятельства последствия:

1. подделка официальных бумаг методом занесения в текст необходимых изменений или же полная замена оригинального документа;
2. фальшивый документ был специально создан для получения материальных доходов, льгот и субсидий;
3. бланк отчетности, заполненный неправдивой информацией для получения выгоды или передачи другому человеку, к примеру, это может быть больничный бюллетень;
4. штамп и печать также можно подделать, и в дальнейшем использовать для противоправных действий.

Все вышеперечисленные деяния имеют максимальный срок наказания, заключение до двух лет. Если рассматривается какое-то конкретное дело, то посредством судебного постановления могут быть вынесены штрафные санкции, принудительные мероприятия и арест от шести месяцев до двух лет.

Подделка документов (статья 327 УК РФ) имеет свое наказание, которое может быть основано на нанесенном вреде человеку, наличии группы сообщников и завершенности преступного действия. Наличие повторного совершения преступления, в дальнейшем приводит к более весомому наказанию преступника.

Если обвиняемый использовал фальшивый набор документов для подложных бумаг, то такое деяние приводит к поднятию срока, злоумышленнику будет инкриминировано до четырех лет лишения свободы. Если же фальшивка была применена по прямому предназначению, то такой человек считается преступником, например, она была предоставлена в определенных инстанциях, то наказание за такое деяние законом он будет осужден сроком на шесть месяцев.

Показатели состава преступной деятельности

Квалифицирующие признаки данного преступления имеют множество нюансов. Путей изготовления фальшивых документов достаточно много благодаря современным приборам и различным разработкам. Поэтому в ходе судебного разбирательства стоит рассматривать каждый отдельно взятый случай, также делается вывод, который дает возможность квалифицировать его по статье 327 или данный вопрос имеет место вообще, отклонить.

Главными вариантами создания фальшивых деяний являются:

1. Напечатанные на ксероксе различные копии с последующим их использованием, также могут быть использованы и другие копировальные приспособления.
2. В оригинальном документе изменение записи посредством ее добавления.
3. Заполненный бланк, который был раздобытый обманным путем или отпечатан на специальном устройстве.
4. Махинация с использованием штампа и печати.
5. Изменение в исходных данных.

Если правонарушитель выполняет механическое действие на определенный документ, то посредством экспертизы будет проведена проверка по выявлению изменений в данных бумагах. Занесение необходимой информации в подлинные бланки может проводиться путем добавления в него необходимых данных.

К примеру, изменение реальной сумы с нулями, на более большее число, посредством добавления к ним разных цифр. Размер внесенной неправдоподобной информации может быть мизерным, но смысл и содержание документа может измениться кардинально.

Иногда проведенная махинация выполняется при помощи ручного писания, такие документы могут иметь письменный вид. Есть определенные моменты, которые без проблем могут выдать сфабрикованные документы. Практически регулярно правонарушители пытаются изменить оригинальные документы при помощи чистки или каких-либо химических реактивов. В данном случае такие механические воздействия дают прекрасную возможность сохранить на бланке настоящую подпись и печать.

Подделка документов (статья 327 УК РФ) довольно серьезное наказание и для его определения данный состав преступления можно квалифицировать различными способами. Имеется достаточно много признаков, при которых можно после внимательного осмотра увидеть потертость, сделанную при помощи химических примочек, ластика или бритвы.

После проведения «опыта» над документом его корректировка теряет смысл, так как ценные бумаги и удостоверение искажаются, но это дает возможность заиметь выгоду, а также нанести неповторимый урон владельцам, а также третьим лицам, интересы которых напрямую завязаны с первоисточником.

Подделка документов (статья 327 УК РФ) дает возможность преступным элементам переделывать удостоверение личности посредством изменения различных его частей. Фальсификация фото на подлинном документе выполняется различными способами, но при этом в обязательном порядке сохраняется штамп вместе с основным снимком.

Также могут быть изменены целые страницы, к примеру, это может быть паспорт, военный билет или любое другое подтверждение личности. А если подлинник имеет много страниц, то иногда мошенники могут их скомпоновать из нескольких исходящих источников.

Подделать всевозможные документы можно посредством снятия копии при помощи различного технического современного оснащения. Подделка документов (статья 327 УК РФ), а именно оттисков выполняется для регистрации фальшивых бумаг, поскольку многие из них в дальнейшем имеют юридический статус, конечно, только после того, как они будут скреплены штампом или печатью.

Преступник может без проблем изготовить любой штамп, имея для этого нужное клеше, оттиск с оригинального документа или он это может выполнить его при помощи копирования. Подделка документов (статья 327 УК РФ) определяется по некоторым имеющимся признакам, к примеру, если выполняется изображение, то от циркуля остается основной прокол, грамматические ошибки и нечеткая картинка.

Состав преступления

В настоящее время можно выделить официальный вид состава преступления, состоящий из трех частей:

1. Если выполняется и продается официальный документ, и все это сбывает гражданин России, который достиг шестнадцатилетнего возраста.
2. Гражданин, которому исполнилось шестнадцать лет, занимается производством и реализацией определенных документов, для того чтобы скрыть другое правонарушение.
3. Человек использует фальшивые документы для собственных нужд и целей.

Список документов, которая соответствует статье 327 УК РФ

К официальной бумаге можно отнести различные документы и свидетельства государственного образца, удостоверения личности, и другие документы, которые могут предоставить человеку различные льготы, или же освободить их от каких-либо обязанностей. К официальному списку документов относятся:

1. паспорт гражданина России, удостоверение личности и пенсионера;
2. государственный оттиск;
3. печати;
4. бланки и подписи.

Независимая сторона документальных подделок

Как уже известно, статья 327 УК России считает преступником того, кто совершил преступление в ходе использования и изготовления поддельных документов. К примеру, если человек занимается изготовлением и реализацией фальшивок при этом, не применяя их для собственных нужд, то все равно для него наступает уголовная ответственность по данной статье.

Человек, который купил ненастоящий документ и использовал его в корыстных целях, может быть осужден в данной статье. Еще один вариант преступления ― это когда правонарушитель изготовляет и использует фальшивки в личных целях, не привлекая к этому никаких сообщников.

Совершенным преступлением считается хоть один эпизод правонарушения, к примеру, производство или покупка поддельного документа.

Не каждая подделка документов (статья 327 УК РФ) может быть квалифицирована по данной статье, например, участие медперсонала в подделке рецептов, которые имеют строгую отчетность, ложные бюллетени, действия, связанные с медуслугами, также квалифицируются по статье 233 УК РФ.

В типичных ситуациях ст.327 не инкриминируется дополнительно, потому-то подделка документов (статья 327 УК РФ) имеет наказание по другой квалификации.

Главным вредом и ущербом, который наносится фальшивыми официальными документами, является нарушение оборота и применение печатей и штампов, а также стандартных бланков каких-либо организаций.

Итогом незаконных действий является нарушение прав третьих лиц или же может наноситься материальный ущерб различным учреждениям и компаниям. Если выполненный преступником образец используется в приобретении субсидий, льготного периода или каких-либо выплат, то данная статья имеет законную силу.

Определение не предусмотрено

Уголовная ответственность не будет определена, даже если поддельная бумага будет нотариально заверена или же зарегистрирована другим доверенным лицом. Уголовное законодательство по ст. 327 не позволяет осудить того, кто занимался подделкой наградных листов и удостоверений.

Субъективное содержание правонарушения

Субъективными считаются те основания, которые смогут доказать осознанное умышленное совершение преступления. Правонарушитель прекрасно осознает все свои совершенные поступки, посредством которых он получает незаконную прибыль, тем самым нарушает материальную сторону и другие права потерпевшей стороны.

Срок давности преступления

Данная статья имеет свой срок давности, который составляет два года. И именно по этой статье правонарушитель может быть освобожден досрочно или амнистирован.

Кому следует предъявить обвинения по ст. 327 УК

Подделка документов (статья 327 УК РФ) имеет свою степень наказания, которая наступает в шестнадцатилетнем возрасте, если говорится о человеке, который является гражданином России или не является таковым.

Служебная ответственность, совершения такого проступка высокопоставленным начальством или просто человеком, который использовал свое служебное положение для преступных целей, наказывается по ст.201 и 292 УК России. Тяжесть преступления будет определена если имеется возможность доказать цель использования фальшивых бумаг.

Человек, который предъявил в официальном учреждении фальшивые документы, считается преступником и несет наказание по ст. 327 п.3. В данном случае статус фальшивки не будет иметь юридического значения, это может быть служебный или личный вариант.

Если имеется доказательный или прямой умысел на получение или снятие каких-то конкретных действий при применении фальшивых удостоверений, то данный факт также служит основанием для наказания на законной основе. В процессе установления фальшивых бумаг не имеет значения, сколько раз использовались фальсификация. Если был предоставлен оригинал, принадлежащий другому человеку, то он не будет являться основанием для возбуждения по ст.327.

Кто попадает под амнистию

Список людей, которые совершили легкой тяжести преступление, сумевшие подделать определенные документы, попали под амнистию 2016, которая была приурочена к празднованию Великой Победы, таковым относятся:

1. мать или отец одиночка, воспитывающие детей-инвалидов или же детей, которые не достигли совершеннолетия;
2. граждане, имеющие тяжелую форму болезни;
3. не достигшие совершеннолетия;
4. люди пенсионного возраста;
5. граждане, имеющие 1 и 2 группу инвалидности;
6. женщины беременные;
7. лица, принимавшие участие в боевых действиях со стороны Российской Федерации;
8. лица, которые нарушили закон по неосторожности или непреднамеренно.

Когда правонарушение считается совершенным

Как только правонарушитель поставит свою подпись в официальном документе, то его преступление в автоматическом режиме считается оконченным. И не имеет значения, достиг он своей цели или нет. Сам мотив совершенного преступления говорит о том, что оно действительно заведено до своего логического завершения.

Такой вид преступности в российском законодательстве считается формальным. Но если виновник преступления лично расписался и после применял такие бумаги, то такое действие будет квалифицировано не по третьей части, а по первой ст. 327 Уголовного законодательства, если конкретней, за использование поддельных бланков.

Подделка документов (статья 327 УК РФ), кто будет отвечать

За такое злодейство несут уголовное наказание люди, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, но если данное преступление было совершено должностным лицом, то оно будет наказано по закону ст.292 УР — служебный подлог.

Судебная деятельность

Согласно судовой деятельности, все правонарушения, связанные с подделкой различных документов, имеют достаточно частое распространение. К примеру, человек может подделывать страховки САГО, разные дипломы, медицинские документы и т.д.

В судебном опыте также имеются и не такие уж значительные правовые нарушения, сюда можно отнести подделку платежных квитанций, подписание справки, вместо руководителя по его личной просьбе.

В данной ситуации, если грамотный адвокат, тогда приговора по обвинению можно будет избежать, так как люди очень часто выполняют какие-либо действия без злого умысла, и их вина заключается в том, что они просто хотели компостировать просчеты админаппарата и именно поэтому приступили закон.

Иногда бывают споры по отношению к таким людям, причастны ли они к подделке документов, суды довольно часто это отрицают. Грамотный человек, знающий все тонкости данной статьи, сможет помочь в решении этого вопроса. Его правильные советы и знание закона помогут установить справедливость на законодательном уровне.

Также такой человек поможет с рекомендациями по поводу избежания уголовного наказания, то есть переквалифицировать статью с уголовного наказания на трудовой кодекс. Для того чтобы избежать подобной ситуации, можно помочь самому себе, то есть самостоятельно изучить статью 327 Уголовного законодательства.

Будет ли когда-нибудь изменение статьи — подделка документов (статья 327 УК РФ),

Многих российских граждан интересует вопрос, будет ли какие-либо изменения, когда будет принят соответствующий проект? Как известно, пленарное заседание Государственная думы весной текущего года уже приняло закон о декриминализации статей, в частности, под данный закон в ст.327 попал п.3 (применение поддельных бумаг негосударственного образца), именно данная половина законопроекта не вызывает у депутатов каких-либо вопросов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

В перспективе будут изменения ст.327, после того как будет принято соответствующее постановление во втором чтении, уголовное наказание за использование фальшивых карточек будет отменена.

Редактор: Игорь Решетов

www.cherlock.ru

ТК РФ Статья 327.1 — Статья 327.7

Статья 327.1. Общие положения

На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом.

Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, если в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса такие особенности могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом, а также случаи и порядок установления таких особенностей другими актами, содержащими нормы трудового права, определяются настоящей главой.

Если иное не установлено федеральными законами, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста восемнадцати лет.

Трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключен, если в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.

Между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных статьей 59 настоящего Кодекса, — срочный трудовой договор.

Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:

разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее — вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:

договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;

разрешение на работу или патент, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

разрешение на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

вид на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Разрешение на работу может быть предъявлено иностранным гражданином или лицом без гражданства работодателю после заключения ими трудового договора, если заключенный и оформленный в соответствии с настоящим Кодексом трудовой договор необходим для получения разрешения на работу. В этом случае трудовой договор вступает в силу не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу, а сведения о разрешении на работу вносятся в трудовой договор в порядке, установленном частью третьей статьи 57 настоящего Кодекса.

При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства не предъявляют работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

В случаях, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса, временный перевод работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых такой работник осуществляет трудовую деятельность, и не более чем один раз в течение календарного года.

Если по окончании срока временного перевода, указанного в части первой настоящей статьи, работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, невозможно предоставить прежнюю работу, трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 10 части первой статьи 327.6 настоящего Кодекса.

Если исполнение работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, обусловленной трудовым договором работы невозможно в связи с чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй статьи 72.2 настоящего Кодекса, и временный перевод его на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя невозможен в связи с возникновением необходимости в этом временном переводе повторно в течение одного календарного года, трудовой договор с таким работником прекращается в соответствии с пунктом 11 части первой статьи 327.6 настоящего Кодекса.

Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае:

приостановления действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращения действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:

1) приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

2) аннулирование разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

3) аннулирование разрешения на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

4) аннулирование вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

5) окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

6) окончание срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

7) окончание срока действия вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

8) окончание срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращение действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

9) приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства;

10) невозможность предоставления работнику прежней работы по окончании срока временного перевода в соответствии с частью второй статьи 327.4 настоящего Кодекса;

11) невозможность временного перевода работника в соответствии с частью третьей статьи 327.4 настоящего Кодекса.

Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным пунктами 5 — 8 части первой настоящей статьи, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств.

По основанию, предусмотренному пунктом 9 части первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается не позднее окончания срока, установленного соответствующими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

О прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 10 и 11 части первой настоящей статьи, работник, являющийся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен быть предупрежден в письменной форме работодателем не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со случаями, предусмотренными частью третьей статьи 178 настоящего Кодекса, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, при расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу.

prom-nadzor.ru